【党委组织部/文图】为深入贯彻落实新时代党的组织路线，扎实推进学校干部队伍建设规划落地见效，着力推动年轻干部全面提升综合素质和专业履职能力，11月19日至12月3日，学校成功举办年轻干部职业能力大赛。全校64名年轻干部同台竞技、各展所长，展开多轮激烈角逐。
本次大赛精准对接年轻干部履职核心需求，科学设置“职业能力测试”“应变与统筹能力实战”“综合展示”三大核心环节，内容涵盖党的创新理论，教育政策法规、学校发展规划及岗位实操技能，着重考察年轻干部的政治素养、业务能力、应急处置水平以及沟通表达能力，为全面检验年轻干部综合履职能力搭建了专业平台。此外，决赛阶段特别面向全体参赛干部开放观摩，有效搭建起互学互鉴、取长补短的交流桥梁，进一步放大了赛事育人实效。
经过三轮筛选与比拼，大赛最终评选出综合一等奖2人、二等奖4人、三等奖6人、优秀奖8人，对各环节第一名分别授予“职业素养标兵”“应变统筹攻坚能手”“综合履职卓越先锋”称号。大赛还评选出“优秀组织奖”1名。
此次年轻干部职业能力大赛既是对学校干部队伍政治素养、专业能力和履职水平的集中检阅，也是推动干部队伍建设提质增效、激发干事创业活力的重要举措，为学校发现、培养和储备高素质专业化年轻干部提供了坚实载体。大赛坚持“以赛促学、以赛代训”的思路，为年轻干部搭建了互学互鉴、锤炼本领的实践平台，有效激发了全校年轻干部履职尽责的行动自觉与担当作为的奋进动力。参赛干部纷纷表示，将以此次大赛为契机，把赛事中的所学所思所悟转化为岗位实干的强大动能，以青春之力赋能学校“十五五”发展蓝图建设，为学校高质量内涵式发展贡献青春力量。
下一步，学校将持续深化年轻干部培养工作，不断完善培养机制、创新实践锻炼载体，推动年轻干部在急难险重任务中经风雨、壮筋骨、长才干，锻造一支政治坚定、业务精湛、服务高效的高素质专业化干部队伍，为教育强国、教育强区建设提供坚实人才保障。
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